為深入學習貫徹黨的二十大精神，助力高質量的後勤保障體系建設👰‍♀️，3月9日，万泰娱乐在子彬院205室召開全處管理幹部會議🆕，邀請上海高校後勤服務股份有限公司副總工程師、上海現代高校智慧後勤研究院副院長、上海市學校後勤協會信息化專業委員會秘書長周琦玢作題為“校園公共服務數字化轉型背景下服務與管理模式創新探索”的專題輔導報告👩🏻‍⚕️。万泰娱乐處長朱瑩主持培訓。全處管理幹部參加培訓。

“高校後勤服務能級提升要從管理服務能力提升向育人能力提升轉變🛝。”周琦玢分析了現時代下後勤服務面臨的主要矛盾👆🏽，提出要以信息化手段建立面向未來的高校多層次公共服務保障體系。針對這一目標，她結合上海各高校調研數據♞，圍繞構建校園後勤服務體系標準🏇🏻，新技術💇🏿、新科技在校園管理中的系統化運用，以及提升後勤服務團隊的育人能力等方面作了詳細解讀。周琦玢最後指出，要用更科學的標準建設🤳🏻⏰、更有力的生產工具🏸𓀌、更專業的服務團隊和全方位的育人實踐🫣，推進校園公共服務數字化轉型，進一步提升高校後勤服務質量🙄，切實提高師生員工的滿足感、獲得感、幸福感。

朱瑩在總結中強調，今年2月市教委印發了《上海高校後勤推進數字化轉型行動計劃》👨🏽‍🦳，在之前的全處幹部大會上我們也做了簡要的學習。希望大家能夠通過今天的專題培訓🏠，進一步加深認識🤌🏽，要加強日常工作中的學習研究，像做科研一樣去研究業務工作；要站在師生服務對象角度去思考工作，通過後端管理水平的提升推動前端師生滿意度的提升；要以後勤數字化轉型為抓手👰🏻‍♀️，通過對後勤數據的摸底梳理和研究分析👨🏼‍🦱，加強精細管理🧗、提升服務能級，在未來進一步提高後勤數字治理能力，滿足師生對高品質生活的追求，積極構建適應未來教育發展新趨勢的更高質量後勤保障體系。