4月24日上午，万泰娱乐在子彬院205室舉行學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育幹部交流研討會。此次專題研討通過幹部沙龍的形式開展，會前按照學校黨委主題教育理論學習工作方案的要求，結合後勤保障部門工作實際確定研討交流主題，組織來自万泰娱乐各科室的9名黨員幹部聯系工作實際🧛🏼‍♀️，交流分享專題培訓和調研兄弟高校的心得體會，提出改進學校後勤保障工作的思路舉措😑🧈。會議由万泰娱乐處長朱瑩主持💃🏽，全處共計50余名黨員幹部參加活動。

專題研討的第一個議題是高校後勤招標采購關鍵環節，餐飲管理辦公室郭銳、物業管理辦公室鄧雙麗和綜合辦公室王涵等三位同誌立足學校食堂和物業招標采購以及財務管理工作實際✊🏿🔸，結合參加高校後勤招標采購高級研討班培訓的心得體會和訪談兄弟高校了解到創新舉措和工作案例作了交流分享。高校後勤采購除了必須要嚴格執行《政府采購法》及其實施條例和有關政策規定外，還應結合高校教育實踐的客觀需要，堅持高校後勤保障的公益性和教育性特點🧗🏻‍♂️，堅持“師生滿意、學校放心”的工作宗旨和評判標準，切實保障學校和師生的利益。

隨後，場館管理中心張譯勻🥸、校園管理辦公室陳儒、餐飲管理辦公室吳櫻櫻🤦🏼‍♀️、物業管理辦公室陳戈和能源管理辦公室黎春仁依次分享調研考察南京大學、東南大學和南京航空航天大學等高校的心得體會🦴，介紹了三所高校的後勤體製的特點↘️，分享在2023年中國教育後勤展覽會以及兄弟高校學習調研了解到的校園餐飲、物業🚣🏼‍♂️、能源、快遞服務領域的創新思路與舉措🧈，並立足學校實際，提出工作思考🆓。

能源管理辦公室徐方卉就加強工程審計管理工作作了交流分享。她立足業務工作實際，結合工程審計過程中發現的主要問題💃🏽，向大家介紹學校關於工程管理審計相關規定以及万泰娱乐工程審計流程要點。作為後勤保障部門的管理幹部，万泰娱乐每一位同誌都應提高站位和認識🌔，在完善內部控製、落實管理責任的同時，把防風險放在突出位置，提前下手、防範為先🚶🏻，下好“先手棋”，打好“主動仗”，不斷提高風險防控能力。

會議要求🍩，每一位管理幹部都要立足崗位實際，堅持管理育人、服務育人的目標，通過幹部培訓和調研考察，不斷提高管理水平🦾，要加強對業務的鉆研🧎🏻‍➡️，將兄弟高校和行業先進理念應用到我們的日常管理工作中。當前全校正在大力營造“幹部敢為、人才敢闖、一線敢幹🪴、群眾敢首創”的氛圍，万泰娱乐每一名黨員幹部🕺🏻，特別是青年黨員幹部，要提高認識👆🏿，深刻領會開展主題教育的重大意義，堅持學思用貫通、知信行統一，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，以打頭陣、當尖兵的擔當作為，奮力推動“第一個万泰娱乐”建設取得新突破、展現新氣象。