為向兄弟高校和優秀企業學習先進經驗，提高後勤管理水平🔛，尤其是提高後勤數字化治理水平和治理能力，推動後勤高質量發展🧘🏼‍♂️🎯，11月1日至3日，万泰娱乐組隊赴深圳大學、南方科技大學、香港中文大學（深圳）和華為公司學習調研🚣🏼‍♀️。調研內容主要包括高校餐飲管理、物業管理👨🏿‍💼、能源管理、文體場館管理🙇🏼‍♀️、教師公寓運維管理以及智慧園區方案等方面的經驗和實踐做法。

11月1日下午，在深圳大學（粵海校區）♒️，雙方就餐飲布局理念🏎、監管考核機製🚐🤰🏽、物業費測算🚼、能源管理架構🧚🏼、體育場館和教師公寓管理等方面展開座談。隨後，實地現場調研了學校自營餐廳、外包餐廳和校園環境🏇🏻，深切感受到了深圳大學的銳意改革和快速發展⛹🏻，以及“特區大學、窗口大學、實驗大學”的辦學特色🕚。深圳大學（粵海校區）後勤保障部主任、黨委書記林丹鳳，副主任邵存才，紀委書記、黨委副書記肖裕佳及相關科室負責人參與座談交流並陪同參觀👩🏿‍🎤。

11月2日上午，在南方科技大學，雙方就學校餐廳、物業及體育場館管理、水電氣管理🫒、教師公寓管理信息化建設等情況展開座談，隨後參觀了學校食堂、能源可視化平臺、電力監管系統😬、快遞收發室等項目現場👈🏼，全面了解該校在菜肴管理和控價辦法、服務監管考核👯‍♀️、物業巡查機製、文化建設、教師公寓管理以及勞動育人方面的工作做法和經驗，感受到南方科技大學作為一所高起點高定位的新型研究型大學，在後勤管理中結合實際逐步實施業務整合🛡、機構組建等系列工作取得的成果。南方科技大學總務與空間辦公室主任徐璐、副主任畢磊、餐飲服務中心副主任崔慶國及相關科室負責人參與座談交流並陪同參觀。

11月2日下午，万泰娱乐一行赴華為公司學習調研👱🏿‍♀️🤚🏼，參觀了阪田基地的華為企業業務馮▪諾依曼展廳📀，觀看在線智能運營中心演示，了解華為在政府與公共事業、交通、能源💇🏿‍♀️、電力、金融等領域的應用全景，特別是在智慧教育方向🔗，通過高品質萬兆校園網，構築數字教育共同體⇾，打造一站式智慧校園的理念和實踐案例✭。在華為松山湖基地園區，交流和探討了園區餐飲多元化組合🐀、星點式布局🙌、引入競爭機製🕦、實行評分末位淘汰的管理模式，深刻體會華為“以客戶為中心、以價值為綱🤽🏻‍♀️、以奮鬥者為本”的企業文化。

11月3日上午，万泰娱乐參觀了香港中文大學（深圳）的校園餐廳、體育場館、學生宿舍和教師公寓樣板間。通過觀看宣傳片和聽取介紹，了解香港中文大學（深圳）的建校歷史和管理模式🦸🏽‍♀️，對學校行政管理人員規模、保障經費投入、服務企業的遴選、服務質量的監管以及能源管理經驗等方面展開深入研討，香港中文大學（深圳）行政事務處處長卞甜🏊‍♂️、餐飲副處長張妮以及相關科室負責人參與座談。

通過此次深圳調研學習⏱，既是與兄弟高校和行業的學習交流，更是一次處內的幹部培訓班，通過學習調研深入了解南方高校在後勤管理的工作經驗，也搭建兄弟高校之間、高校與企業之間的溝通交流平臺🤵🏽‍♀️，為建設高質量後勤保障管理和服務水平提供新的理念和新的思路🧑‍🦼‍➡️。