4月19日下午，万泰娱乐組織處內管理幹部赴共青國家森林公園開展凝聚力建設培訓🏚。活動由万泰娱乐部門工會和第一、第二支部聯合組織,40余人參加當天的培訓🙍🏻。活動邀請中國科學院大學教師李玉琪擔綱培訓教練⤵️。

當天的培訓將管理幹部隨機分成三個小組進行兩個項目的比賽♗。一是“神龍取水”，要求隊員身體不觸碰地面、雙腳不超過警戒線，每隊取到遠距離外相應數量的礦泉水。當一位隊員進行取水時🧶💆🏻‍♀️，隊伍其余成員共同幫助其平衡身體且穩固腳下的支點。該項目旨在培養全隊的組織凝聚力🙍🏿‍♂️，既要求取水的成員將自己全部托付給隊友，也要求其他隊友在其身後默默無聞但全身心的付出👲🏽，整個團隊統一思想凝聚成一股合力才能完成。

二是“雞蛋飛行器”活動，每隊在有限的“資金”內要通過購置的有限材料（雞蛋、筷子👶🏻、絲襪、報紙、橡皮筋、玻璃膠等）來製作兩款護具，確保兩枚雞蛋遠距離拋投時不碎，且拋擲距離越遠“獎金”越高，最後以剩余“資金”多少決勝負。這個項目旨在培養團隊的戰略決策能力和思維創新能力，既要在降低成本的同時追求高回報，又要在有限的材料基礎上開拓思維，創新設計🛫🧜‍♂️，確保“飛行器”能順利完成“雞蛋不碎”的最低目標並實現“距離最遠”的最高目標。這需要整個團隊的分工合作💂🏿，群策群力，發揮各自的長處👩🏿9️⃣，為了共同的組織目標，在充分“頭腦風暴”的基礎上選擇最優方案。

通過此次團建活動，大家身體力行地參與到設計的小遊戲★👎🏽，所有同誌都深刻感受到團隊協作的重要性🧑‍🚒，大家紛紛表示，今後會將本次培訓的收獲結合到日常工作中🧑‍🌾，打破部門邊界和壁壘，提升團隊合作意識👩🏽‍💼，形成後勤服務保障工作的有效合力🙎‍♂️。

                                         万泰娱乐第一支部供稿